Dedikált bérszámfejtőként időt, energiát és költséget takaríthatsz meg ügyfeleinknek, így biztosítva számukra és számunkra egyaránt a folyamatos fejlődés és stabil működés alapjait. Mi pedig biztos, és teljesítmény alapján növelhető fizetéssel, kellemes munkahelyi légkörrel és folyamatos fejlődési lehetőséggel honoráljuk ezt.
Stabil alapot adunk a fejlődésedhez, a tudásodat pedig magasabb bérrel és előrelépéssel honoráljuk.
Minden hónap 5. napjáig megérkezik a fizetésed a bankszámládra. Szép kártya juttatás minden munkatársnak!
Vagyis idén 15 éve, hogy adót és béreket fizetünk. (És egyéni vállalkozásból Zrt. lettünk. Önerőből.)
Legalább folyamatban lévő bérügyintéző vagy TB-ügyintéző, esetleg mérlegképes könyvelői végzettség elvárás. Komoly szerződések alapján szolgáltatunk, és a jogszabályok is elég erős keretet adnak, ezért a felelősségteljes munkavégzés alap követelmény.
Az ideális jelölt olyan, aki a feladatait képes megbízhatóan, precízen, felelősségteljesen elvégezni. Kérdezni és segítséget kérni Nálunk mindig lehet, senki nincs magára hagyva.
A könyvelő Irodának sok adózási és bevallási határideje van. A határidő érzékenység Nálunk azt is jelenti, hogy nem csak a saját határidőnket kell tartani, hanem a cégszintű határidő a legfontosabb. Ha szükséges akkor besegítünk egymásnak, mert csapat szinten határidőre kész kell lenni.
A könyvelési és napi folyamatok nagy része már automatizált, ezért fontos, hogy a számítógépet rutinosan tudd használni. Ettől függetlenül a precizitásodra és a logikus gondolkodásodra is szükség van, mert az automatizált dolgok csak akkor eredményesek, ha jól vannak kontrollálva. Az excel felhasználói szintű ismerete elvárás, mert sok excel-es feladat van cégünknél.
Ügyfeleink munkavállalóinak és egyéb jogviszonyainak teljes körű bérszámfejtése és ahhoz kötődő adminisztratív feladatok ellátása.
Bérfeladás készítése könyvelés felé. Valamint az ezzel kapcsolatos egyeztetések, kimutatások készítése, könyvelő munkatársakkal együtt működve.
NAV felé bevallások (havi 08-as, SZJA-bevallás, egyéb bérjellegű bevallások stb.) elkészítése és beküldése ügyfélkapun keresztül. Munkaügyi KSH-jelentések, pénzbeli ellátások elkészítése és benyújtása
Főként e-mailben, de olykor telefonon és ritkán személyesen is kapcsolatot kell tartanod ügyfeleinkkel. (Számunkra kiemelten fontos a jó ügyfélkapcsolat, ezért ha kifejezetten utálsz kommunikálni, vagy nem szereted az embereket, akkor ez az állás nem neked való.)
A napi szintű feladataink elvégzéséhez a jogszabályok követése és ismerete fontos. A tapasztaltabb munkatársaktól nálunk bármikor kérdezhetsz. Adószakmai fórum hozzáférésünk is van, ahol folyamatosan lehet tájékozódni a jogszabályokról. Valamint van egy külső Adó- és Számviteli szakértőnk is, aki folyamatosan támogatja a munkánkat. Nálunk nem az a lényeg, hogy mindent tudj, hanem az, ha nem tudod, akkor legyen rá igényed, hogy megkérdezed valakitől vagy utánanézel, azaz mindig a megoldásra törekszel.
Vannak kiemeltebb időszakok a könyvelésben is, ami esetleg a bérszámfejtésben kevésbé sűrű. Ezért a könyvelők munkáját időnként adminisztratív feladatokban is előfordulhat, hogy támogatni kell. Persze a bérszámfejtő munkatárstól nem könyvelési feladatokat várunk el, de csapattagként időnként a többi munkatárssal együtt működés is szükséges lehet.
Mert nem az egyének képességei, hanem a csapat összessége és az együttműködés határozza meg a sikert.
Mert átlátható keretek és reális vállalások mentén nemcsak a siker, hanem a jó hangulat is garantált.
Mert saját és ügyfeleink sikereihez is elengedhetetlen, hogy ki-ki abban segítsen a másiknak, amiben a legjobb.
Hogy ne csak az árral sodródjunk, hanem belülről jövő motivációból, akár külön útmutatás nélkül is megszüntessük a siker útjában álló akadályokat.
Hiszen egy könyvelőiroda nem teheti meg, hogy nem 100%-osan teljesít – akár könyvelésről, akár egyéb szolgáltatásról van szó.
Hogy mindazzá válj, aki lenni tudsz. Mert nem a bukás elkerülése, hanem a nagyobb siker elérése a cél.
Ez pedig te (is) vagy. Munkatársaink az élet minden területén tudatosságra törekszenek – és ügyfeleinket is segítjük ebben. Hogy ne csak elérni, hanem megélni is képesek legyünk a sikert.
Félreértés ne essék, anyanyelvi szinten beszéljük a számok nyelvét. Viszont szerintünk egy vállalkozás sikere a stabil pénzügyek mellett ugyanennyire függ az emberi tényezőtől.
Tanácsadásainkkal és szolgáltatásainkkal segítjük a cégvezetőket, akik legális kereteken belül szeretnék minimalizálni a költéseket és növelni a profitot. Így fejlesztve cégüket, szabadidőt és nyugalmat adva nekik és munkatársaiknak.
Pontosan tudjuk, hogy senkit sem lehet olyan dolgok (hatékony) elvégzésére ösztönözni, melyek nem állnak összhangban a belső meggyőződésükkel. Az emberek nem nyújtanak kimagasló teljesítményt egy olyan cégnél, amelynek értékrendjét nem képesek elfogadni.
Épp ezért is fontos, hogy csak akkor jelentkezz, ha a fentiek tükrében is szeretnél velünk dolgozni.
Rövid, ~30 mp-es videó, amiben X kolléga bemutatkozik, hogy ki ő, mivel foglalkozik a cégben, és mikor fog az új munkatárs konkrétan vele dolgozni/együttműködni.
Rövid, ~30 mp-es videó, amiben X kolléga bemutatkozik, hogy ki ő, mivel foglalkozik a cégben, és mikor fog az új munkatárs konkrétan vele dolgozni/együttműködni.
Rövid, ~30 mp-es videó, amiben X kolléga bemutatkozik, hogy ki ő, mivel foglalkozik a cégben, és mikor fog az új munkatárs konkrétan vele dolgozni/együttműködni.
Rövid, ~30 mp-es videó, amiben X kolléga bemutatkozik, hogy ki ő, mivel foglalkozik a cégben, és mikor fog az új munkatárs konkrétan vele dolgozni/együttműködni.
Rövid, ~30 mp-es videó, amiben X kolléga bemutatkozik, hogy ki ő, mivel foglalkozik a cégben, és mikor fog az új munkatárs konkrétan vele dolgozni/együttműködni.
Töltsd ki az alábbi űrlapot, valamint töltsd fel fényképes önéletrajzodat (nettó fizetési igény megjelöléssel) és egy olyan motivációs levelet, hogy miért szeretnél konkrétan Nálunk dolgozni?
Ha nem a fentieknek megfelelően jelentkezel, akkor a jelentkezésedet válasz nélkül elutasítjuk, nem vesszük figyelembe!
Amennyiben a jelentkezésed felkeltette az érdeklődésünket az általad megadott elérhetőségeid egyikén hamarosan felkeresünk!
Ha a szakértelem mellett személyre szabott megoldásokra van szükséged, ha adóügyeidet nem csak biztonságban tudni, de érteni is szeretnéd, a legjobb helyen jársz. Böngészd át szolgáltatásainkat, és mondd el, hogyan segíthetünk!
Ingyenesen letölthető MATEK-analízis e-bookunk segít beazonosítani, hol szükséges beavatkozni a cégedben, mielőtt még nagyobb lenne a baj.
Mentőöv KATÁ-soknak, ingyenes online webinár, amiből konkrét szakmai és adózási tippeket kapsz, ami alapján el tudod dönteni, hogy számodra mi lesz a legjobb alternatíva a KATA után!
Van 10 dolog, amin a legtöbb vállalkozó elbukik. Ezt a 10 dolgot elkerülve megtöbbszörözheted a siker esélyét a cégedben. Ezt a 10 dolgot szeretném megmutatni egy ingyenes videóban. Érdekel?
A következetes, folyamatos, alapos és profi könyvelés aranyat ér a cégnek – ugyanígy komoly károkat tud okozni, ha a könyvelés esetleges, felszínes, nem elég alapos. Töltsd ki a csekklistát, hogy kiderüljön, nálad melyik áll fenn.